阳曲县人力资源和社会保障局直属单位

直属单位

主要职能

阳曲县社会保险管理服务中心

执行社会保险有关方针政策、法律法规；负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作；负责社会保险缴费申报、核定等工作；落实社会保险稽核、内部控制和内部审计制度，清理欠缴的社会保险费；负责组织失业人员参加职业培训和职业介绍活动及提供其它就业服务；协助编制社会保险基金预决算草案，并根据批复后的预算组织实施；完善人力资源社会保障业务专网，提供社会保险咨询等相关服务；负责组织、协调全县退休企业人员社会化管理服务工作；负责本单位职责范围内的安全生产和应急工作；完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

阳曲县公共就业服务中心

贯彻落实国家、省、市就业创业、人才服务、职业培训、信息化服务和保障方面的法律、法规和政策，根据县政府确定的就业工作目标任务，确定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析；推进各乡镇、社区（村）公共就业服务平台建设工作，组织指导全县公共就业服务机构的业务工作；组织开展创业带动就业工作，推进创业载体建设；为高校毕业生、就业困难人员、农村转移劳动者等有就业需求的劳动者就业和用人单位招用人员提供就业服务，对妇女、残疾人、少数民族人员及退出现役的军人等就业群体提供专门的职业指导服务，组织实施各项就业援助工作，承办全县就业登记、失业登记的管理服务工作；负责用人单位和劳动者开展职业技能培训和创业培训提供技术指导，为全县民办职业培训机构提供业务指导；负责有需求的用人单位和劳动者提供人事代理和劳动保障事务代理服务工作；负责人社信息系统提供技术支持和服务保障，承办全县社会保障卡建设管理和服务工作；统筹做好公共就业服务的各项安全保障工作；负责本单位职责范围内的安全生产和应急工作；完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

阳曲县劳动人事争议仲裁院（阳曲县劳动保障维权中心）

负责贯彻执行和宣传有关劳动人事争议的法律法规；组织实施劳动人事争议规章、政策和劳动人事仲裁中长期规划；具体处理本级管辖内发生的劳动人事争议案件；根据县劳动人事争议仲裁委员会的授权，负责专、兼职仲裁员的聘任和管理工作；负责开展劳动人事争议预防并对本级管辖内基层劳动争议调解组织进行业务指导；承担县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作；为局机关查处劳动监察领域重大复杂案件提供技术服务支撑、承办全县保障农民工工资支付等工作。